10/09/2019

Habilidades Essenciais para a Liderança: a coragem

Precisamos ter coragem de sermos aquilo que somos, a despeito das possíveis ameaças, veladas ou explícitas, para que isso não ocorra. É preciso coragem para ser e afirmar a própria natureza, sobre aquilo que é acidental. E estar ocupante de cargos ou funções gerenciais, embora não seja assim percebido, é um fato puramente circunstancial nas vidas das pessoas. O que é permanente é a natureza humana. A possibilidade de afirmação do ser essencial de alguém gera a tranqüilidade e traz a alegria, fazendo-o normal. Ser normal é ser a si mesmo e, para ser a si mesmo e, apesar dos “mesmo assim?”, é preciso se ter coragem.
10/09/2019

Habilidades Essenciais da Liderança: a polidez

Com certeza, a qualidade essencial mais facilmente administrável, por qualquer pessoa, é a polidez, por ser ela uma qualidade apenas formal, apenas de aparência, não tendo pretensões morais. Ser polido e educado não fere princípios ou crenças de ninguém e, mesmo que as intenções dessa polidez não sejam louváveis e possam ter até uma finalidade manipulativa, é preferível ser tratado com educação e polidez a ser tratado com grosseria e rudeza, mesmo porque isso não mudaria a essência, o caráter e a intenção da ação manipulativa.
10/09/2019

Habilidades Essenciais da Liderança: a generosidade

Uma pesquisa realizada pela Fundação Dom Cabral que analisou as tendências do desenvolvimento das empresas no Brasil, visando o cenário de 2015, aponta que a capacidade para trabalhar em equipe será um dos atributos mais importantes requeridos pela organização, juntamente com a liderança e a orientação para resultados.
10/09/2019

Habilidades Essenciais da Liderança: a fidelidade

Se a mudança é, de fato, uma constante, se tudo está em transformação; se o ambiente está em permanente alteração; se hoje eu não sou o mesmo de ontem, como falar então em fidelidade, que é a qualidade ou caráter daquilo que é firme e constante, ou seja, daquilo que não muda, como uma habilidade gerencial básica?